Veja como funciona e como calcular o desconto do INSS

Todos os trabalhadores brasileiros precisam, entender como é realizado o cálculo referente ao desconto em seu salário por parte do Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS). Até porque, este é um desconto que afeta diretamente no salário liquidado.

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Tanto a empresa, quanto os trabalhadores contribuem para o INSS. A instituição paga parte do salário do servidor em contribuições; e o servidor, por sua vez, completa através de descontos em seus vencimentos.

Estar em conjunto com o pagamento do INSS é uma obrigação tanto da empresa como do servidor. Caso o contrário pode advir várias complicações, como processos trabalhistas ou perdas de dinheiro.

Neste artigo iremos lhe ensinar como calcular o desconto do INSS. Mas antes disso, é necessário que você entenda por qual motivo esse desconto acontece. Veja!

Como funciona o INSS:

O INSS é uma autarquia do Governo Federal do Brasil responsável por aferir as contribuições previdenciárias e obrigatórias dos servidores. Esse sistema é atuado para que seja viável o pagamento dos servidores e assistenciais sociais, como:

  • Aposentadorias
  • Pensões por morte
  • Auxílios-doença
  • Auxílios-acidente e outros

Como também, o órgão detém o encargo pela coleta dos abatimentos feitos na folha de pagamento dos servidores em regime CLT.

Assim sendo, quem contribui para o INSS tem direito ao afastamento com remuneração, aposentadorias e pensões distintas. No entanto, a contribuição é compulsória. O órgão não disponibiliza a chance do trabalhador registrado negar-se a participar.

Veja como funciona o desconto do INSS:

O desconto recolhido pelo INSS é realizado diretamente na folha de pagamento do servidor, antes dele receber o valor líquido da empresa.

Esse desconto é realizado de forma progressiva, a cada mês. Já o cálculo e as porcentagens de desconto mudam de acordo com a remuneração de cada servidor.

Há um teto máximo para o desconto do INSS. Até mesmo quando o funcionário tem um salário que o limite de contribuição, o desconto ocorre de acordo com esse limite.

Hoje em dia, o desconto do INSS é justaposto a partir das seguintes alíquotas:

Salário de ContribuiçãoAlíquota (desconto)
Até um salário mínimo (R$ 1.045)7,5%
De R$ 1.045 até R$ 2.089,609%
De R$ 2.089,61 até R$ 3.134,4012%
De R$ 3.134,41 até R$ 6.101,06 ou superior14%

Para cada faixa salarial há um desconto proporcional, que aumenta de acordo com a remuneração do indivíduo. Após a reforma da previdência, ratificada em novembro de 2019, foram inseridas algumas alterações nas alíquotas. Como também na forma de cálculo. 

Antes à reforma, eram respeitadas três alíquotas que se multiplicavam espontaneamente ao salário, segundo a faixa que se deparava.

Além disso, salários que estavam acima do teto da previdência, de R$ 6.101,06, contribuem os mesmos R$ 713,10. Assim, a alíquota efetiva é de aproximadamente 11,69%.

Veja como calcular o desconto do INSS:

De acordo com as novas alíquotas e a nova forma de cálculo progressivo, o desconto do INSS deve ser calculado para cada faixa. Esse processo é realizado até que se atinja o valor da remuneração bruta.

Entre cada parcela, o cálculo analisa o máximo e o mínimo dessas alíquotas. Quando o valor do salário não é acertado, é respeitado o teto da faixa salarial.

Veja o desconto realizado de acordo com cada faixa, é realizado dessa forma:

  •  1ª faixa salarial: R$ 1.045,00 x 7,5% = R$ 78,38
  •  2ª faixa salarial: (R$ 2.089,60 – R$ 1.045,00) x 9% = R$ 1.044,60 x 9% = R$ 94,01
  •  3ª faixa salarial: (R$ 3.134,40 – R$ 2.089,60) x 12% = R$ 1.044,80 x 12% = R$ 125,38
  •  4ª faixa salarial: (R$ 6.101,06 – R$ 3.134,40) x 14% = R$ 2.966,66 x 14% = R$ 415,33
  •  Total a recolher: R$ 78,38 + R$ 94,01 + R$ 125,38 + R$ 415,33 = R$ 713,10

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